Asistenți Sociali (absolventi Facultatea de Asistenta Sociala) – Irlanda

Cerinte:

➡️ Responsabilități principale:

- Colaborarea la evaluări și la planuri de gestionare a comportamentului, asigurându-se că acestea sunt în concordanță cu planurile de îngrijire.

- Facilitarea activităților educaționale pentru tineri, atât individual, cât și în grup.

- Oferirea de îngrijire și sprijin conform planurilor stabilite și documentarea progresului.

- Comunicarea cu supervizorii, profesioniștii din domeniu și asociații de trimitere, atunci când este necesar.

- Participarea la traininguri și contribuția la dezvoltarea politicilor și procedurilor organizaționale.

- Asigurarea siguranței și bunăstării tinerilor și menținerea confidențialității în orice moment.



➡️ Cerințe:

✅ Naționalitate: Cetățeni ai Spațiului Economic European (UE).

✅ Calificări și competențe:

Studii finalizate în UE.

Diplomă de licență (Nivel 7) în Asistență Socială sau un domeniu similar.

Permis de conducere cat. B valabil.

Abilități excelente de comunicare și capacitatea de a lucra eficient în echipă.

Cunoștințe despre dinamica eficientă a echipelor și standardele naționale irlandeze pentru Centrele Rezidențiale pentru Copii.

Experiență în lucrul cu adolescenți cu comportament dificil.



➡️ Salariu și beneficii:

? Salariu competitiv: 36.000 € - 38.968 € brut/ an, incluzând plata integrală pentru turele de noapte.

Salariul NET/ luna: €2500 - 2800/ luna



Program de lucru echilibrat: 48 de ore pe săptămână (cu pauze plătite), ture de 3 x 16 ore sau 2 x 24 ore/săptămână.

Concediu anual: 31 de zile (inclusiv sărbători legale)

? Bonusuri pentru vechime: 5 niveluri de creștere salarială pentru angajații din domeniul îngrijirii copiilor.

? Plan de pensii al companiei (opțional).

? Schema „Cycle to Work” (achiziționare bicicletă prin program de deducere fiscală).
? Fond pentru asistență educațională (opțional).
? Program de asistență pentru angajați (sprijin pentru sănătate mentală și bunăstare).

? Subvenție pentru asigurare medicală (opțional).

? Asigurare de viață (protecție în caz de deces din prima zi de angajare).

? Schema de bilete pentru transportul public cu reducere fiscală.

? Evenimente sociale organizate de companie.



➡️ Pachet de relocare:

✈️ Bilet de avion plătit către Irlanda.

? Preluare de la aeroport (Meet & Greet).

? Pachet de bun venit la sosire.

? Cazare: Depozitul și prima lună de chirie plătite de angajator.



➡️ Suport suplimentar:

? Program de orientare și training:

Ghidare și adaptare la noul oraș și comunitate.
Evaluări periodice și recunoașterea talentului.
Training profesional gratuit și cursuri de dezvoltare.
Program de management și mentorat profesional.
Posibilități de avansare în carieră

.
? Locații:
14 centre rezidențiale în 8 județe din Irlanda.


Ești interesat?

Pentru mai multe informații, contactează-ne:
? Telefon/WhatsApp: 0040 729 478 762
? cv@brainsconsulting.ro